Für Recruiter

Quality Assurance Analysts - 2 Positionen zu besetzen (m/w/d)

Deutsche Bank AG
Deutschland, Berlin
Gepostet vor etwa 1 Stunde In-Office Permanent Competitive
Position Overview

Die Deutsche Bank (DB) kann zurückgreifen auf eine sehr erfahrene und engagierte Abteilung für die Bekämpfung von Finanzkriminalität (Anti Financial Crime, AFC). Diese spielt eine entscheidende Rolle dabei, der Finanzkriminalität bei Geschäftsaktivitäten und globalen Finanzdienstleistungen der DB vorzubeugen und gleichzeitig die Interessen der Bank und der Gesellschaft zu wahren.
Um Finanzkriminalität wirksam zu bekämpfen und flexibel auf Herausforderungen zu reagieren, hat AFC eine Matrixstruktur, die regionale, geschäftsbereichsbezogene und globale Funktionen vereint. Sie teilt sich in die folgenden Kernbereiche auf: Anti-Money Laundering , Sanctions & Embargoes , Anti-Fraud, Bribery & Corruption , Investigations & Intelligence , Monitoring & Screening und Risk Assessment . Teil unseres Engagements ist es, eine enge Zusammenarbeit mit allen Geschäftsbereichen und Unterstützungsfunktionen innerhalb unserer Bank zu stärken.

Was AFC für Sie tun wird
AFC hilft der Deutschen Bank, langfristig Vertrauen und Mehrwert für unsere Kunden, Mitarbeiter und die Gesellschaft zu schaffen. Wir bieten Ihnen herausfordernde Möglichkeiten, zu lernen, einen Beitrag zu leisten und von Ihrer Reise mit uns zu profitieren. Wir fördern eine offene und integrative Teamkultur mit dem Ziel, eine gesunde, engagierte und gut unterstützte vielfältige Belegschaft aufzubauen und zu erhalten, die in der Lage ist, ihr Bestes zu geben und ihr Leben innerhalb und außerhalb des Arbeitsplatzes zu genießen, während wir die höchsten Verhaltensstandards anwenden, um den Erfolg der DB bei der Bekämpfung der Finanzkriminalität zu gewährleisten.

Team/Bereich

Die Deutsche Bank hat sich den höchsten Standards der Anti-Geldwäsche (AML), Embargo, der Korruptions- und Betrugsbekämpfung und der Bekämpfung der Finanzkriminalität, im weiteren Sinne zusammenfassend als Anti Financial Crime (AFC) benannt, verpflichtet. Der Geschäftsleitung und allen Mitarbeitern obliegt die Einhaltung dieser Standards, um die Deutsche Bank vor Personen zu schützen, die unsere Produkte und Dienstleistungen zur Geldwäsche, Bestechung, Korruption, Betrug und/ oder Terrorismusfinanzierung missbrauchen wollen.
Ziel des Bereiches Financial Crime Operations (FCO) ist es sicherzustellen, dass Anti Financial Crime Aktivitäten entsprechend den gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen überwacht und untersucht werden.
In diesem Kontext ist das Quality Assurance Team dafür zuständig, die Einhaltung der hohen Qualitätsstandards innerhalb der Investigations-Teams sicherzustellen und aus den Ergebnissen der QA Maßnahmen zur Qualitätssteigerung sowie Anpassungsbedarfe von Prozessen abzuleiten.

Aufgabenbeschreibung
  • Überprüfung der Einhaltung interner und externer Regularien sowie von Qualitäts-Vorgaben innerhalb der Investigations-Teams
  • Enge Abstimmung mit dem Bereich Policies, Processes and Change hinsichtlich Änderungen lokaler regulatorischer bzw. gesetzlicher Veröffentlichungen sowie bestehender Prozesse innerhalb von FCO Deutschland und Ableitung von Auswirkungen auf bestehende QA Konzepte bzw. Ableitung von Prozessanpassungsbedarfen.
  • Ableitung eines Prüfplanes zur Durchführung von Schwerpunktreviews
  • Basierend auf dem QA Konzept, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Quality Assurance Maßnahmen im Hinblick auf Transaktionsmonitoring Alerts als auch internal/external Referrals (z.B. Stichprobenprüfung von SAR Filings, Überprüfung der Korrektheit von False-Positive Closures etc.)
  • Qualitätssicherung von Kontrollmaßnahmen sowie das Nachhalten von Korrekturbedarf aus QA Findings und revisionssichere Dokumentation der Ergebnisse
  • Enge Zusammenarbeit mit den Teams Training und Enablement sowie Metrics, MI and Systems Support im Hinblick auf notwendige Qualitätsverbesserungsmaßnahmen (z.B. Schulungen, Kommunikation)
Fähigkeiten & Erfahrungen
  • Erfolgreich abgeschlossene bankkaufmännische oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im AML Bereich oder erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position
  • Kenntnisse der FCO Prozesse sowie Regulatorischer Anforderungen
  • Erfahrung in der Bearbeitung von Transaktionsmonitoring Alerts und Referrals (inkl. der Durchführung einer Geldwäscheverdachtsmeldung)
  • Gewissenhafte und sehr präzise Arbeitsweise
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten
  • Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
  • Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse erforderlich
Was wir Ihnen bieten:
https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/
Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringfügig variieren kann.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Petra Koch gerne zur Verfügung.

Kontakt: Petra Koch Mobile +49 15140648813

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.

Job ID  R0187732
ÜBER DAS UNTERNEHMEN
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