STAGE - 4 à 6 mois - Chargé relations sociales junior F/H

Missions et activités principales
Au sein de la direction des Ressources Humaines, le département innovation et relations sociales s 'emploie à créer les conditions d'un dialogue social constructif en tre l'employeur Caisse des Dépôts et l'ensemble du corps social. S'inscrivant en appui du projet stratégique et de la transformation managériale de la Caisse des Dépôts, cette action est menée dans un souci de partage et d'appropriation des orientations stratégiques et de leur traduction, en termes de politique RH et d'actions sociales. Le département réunit ainsi l'ensemble des activités concourant à la définition du pacte social de la Caisse des Dépôts et stucturant l'organisation du département : Animation des Instances représentatives du personnel de l'Etablissement public et du Groupe, P révention Sécurité et Santé au travail Négociations sociales, Qualité de vie au travail, Activités et protection sociales
Au sein du département, vous serez rattaché.e à l'activité de négociations sociales (1 personne) qui a pour objectif d'accompagner en mode projet l'ensemble des négociations des accords collectifs de la Caisse des Dépôts, en tant qu'employeur dual (personnels de statut public et de statut privé).
Les équipes du département innovation et relations sociales travaillent de manière permanente en lien avec les autres équipes de la direction des ressources humaines et des autres directions métiers et fonctions supports.

Missions principales
Auprès de la responsable de la coordination des négociations sociales :

• Vous interviendrez en appui aux négociations sociales et notamment lors de la phase d'organisation (préparation des calendriers, point sur les dispositions légales et recherche d'exemples d'accords, participation à la réflexion ...) et leur suivi : participation aux réunions, suivi des demandes, appui rédactionnel.
• Dans le cadre du plan de communication de la direction, vous mènerez des actions susceptibles de mieux faire connaitre le dialogue social et les accords collectifs de la CDC auprès des personnels en lien avec les équipes en charge des instances et celles la communication : rénovation de la communauté Dialogue social (recherche d'identité visuelle, contenus rédactionnels, ... ), élaboration d'une présentation synthétique et pédagogique des accords sociaux , kit /faq sur le dialogue social pour les managers et RH

Missions subsidiaires éventuelles

• Proposition d'outils, de méthodes et de process visant à simplifier le suivi des négociations

Clauses systématiques

• Ces missions reflètent l'essentiel de l'activité à ce jour mais sont susceptibles d'ajustements au regard des évolutions futures de la direction.
• Vous pourrez, par exemple participer à des projets transversaux liés à votre activité.

Profil attendu

Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences mises en œuvre

• Dans le cadre de vos études actuelles, vous avez un (très) bon niveau de connaissance en matière :
  • du droit du travail et/ou du statut de la fonction publique.
  • de gestion et de développement des RH.

Vous avez à cet égard déjà travaillé sur des projets touchant au dialogue social (emploi, formation, qualité de vie au travail...)

• Vous savez rédiger, analyser et synthétiser
• La communication vous apparait comme un élément indispensable dans la fonction RH et la maitrise de techniques dans ce domaine serait un plus.

Qualités personnelles
Notre organisation est attachée à promouvoir au quotidien un mode de travail collaboratif.
Vous faites preuve d'un excellent sens des relations humaines, vous permettant de créer les liens indispensables entre les différents acteurs impliqués.

Vous êtes rigoureux et méthodique tout en sachant faire preuve d'ouverture d'esprit. Vous nous apporterez votre créativité et pourrez être une force de proposition.
Vous avez une fibre digitale et une bonne culture digitale (nouveaux usages, ...)
Niveau d'étude requis : Licence / Master 1