ERP Manager (m/w/d)

Hays Bonn, Deutschland

Gepostet vor 9 Tagen Festanstellung Competitive

Über das Unternehmen

Unser Mandat setzt sich seit Jahrzehnten weltweit für humanitäre Hilfe und nachhaltige Entwicklungszusammenarbeit ein
Dabei setzt sich das Unternehmen in mehr als 100 Ländern weltweit in den Bereichen Katastrophenhilfe, Armutsbekämpfung und Geschlechtergerechtigkeit ein
In Zusammenarbeit mit lokalen Partnern setzt unser Mandat neue Maßnahmen gegen die Auswirkungen des Klimawandels

Aufgaben

Planung und Steuerung von ERP-Projekten entlang des gesamten Projektzyklus
Einführung verschiedener Module, insbesondere in den Bereichen Buchhaltung, Zahlungsverkehr und Controlling
Analyse bestehender Finanz- und Schnittstellenprozesse zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
Aufnahme von Anforderungen in den jeweiligen Fachabteilungen und Überführung in nachhaltige, technisch umsetzbare Konzepte
Durchführung von Risiko- und Gap-Analysen
Steuerung von Dienstleistern und Implementierungspartnern
Gewährleistung hoher Qualitätsstandards in Bezug auf Benutzerfreundlichkeit, Compliance und Datenintegrität sowie Durchführung von Anwenderschulungen
Definition und Steuerung von Projektmeilensteinen unter Berücksichtigung von Budget- und Ressourcenvorgaben sowie adressatengerechte Aufbereitung von Projektinhalten
Kontinuierliche Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten über bestehende Systeme hinaus und Weiterentwicklung der IT-Landschaft auf globaler Ebene

Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation oder Berufsausbildung
Fundierte praktische Erfahrung im Umgang mit mindestens einem ERP-System
Sehr gutes Verständnis von Prozessen im Finanz- und Rechnungswesen sowie angrenzenden Bereichen
Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten sowie sichere Anwendung gängiger Projektmanagement-Methoden
Routine in der strukturierten Anforderungsaufnahme sowie der Entwicklung tragfähiger, nachhaltiger Fach- und IT-Konzepte
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Die Position bietet die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld aktiv zum gesellschaftlichen Wandel beizutragen, mit innovativen Projekten und einem klaren Fokus auf soziale Verantwortung
Direkte Festanstellung beim suchenden Unternehmen
Großzügige Home-Office-Regelung, flexible Arbeitszeiten sowie 33 Tage Urlaub zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Möglichkeit zur Ausübung der Tätigkeit in Teilzeit
Kostenfreies Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge
Bezuschussung von KITA-Beiträgen
Übernahme relevanter Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Job ID 881992/1-de

ÜBER DAS UNTERNEHMEN

Mannheim, Germany

3900 Angestellte HR & Recruitment

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