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Für Recruiter

Senior Daten Analystin/Analyst #220463

Credit Suisse AG Horgen, Schweiz
Gepostet vor 26 Tagen Festanstellung Competitive
Sie sind das künftige Lead für die Business Entwicklung des hauseigenen DWH Framework (MSBI/Oracle/Power BI) mit einem hohem Exposure zum Management. Sie arbeiten selbständig an strategischen Datenprojekten wie die datentechnische Unterstützung der Funding und Treasury Strategie der BANK-now AG mit. Sie sind der erste Ansprechpartner für reguläre Datenaufbereitung und Bereitstellung an CFO, Treasury und Monatsabschlüsse. Sie betreuen operationell die regulären DWH Releases. Sie treiben die Einführung von Power BI Dashboards als Reporting "Tool of Choice" voran. Sie gehen ins Lead zur Betreuung diverser fachlicher Themen wie Verantwortung für die Weiterentwicklung des Financial Daten Modells und Reports für die Funding Strategie der Bank-now.

Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen
In der BANK-now erwartet Sie eine Schweizer KMU-Kultur, eingebettet in die internationale Credit Suisse. Wir sind stolz auf unser agiles und kollegiales Umfeld, in dem sich (fast) alle kennen. Hier ist jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir sind stolz auf unsere flache Hierarchien und kurze Dienstwege. Das Datenteam ist sehr heterogen und multikulturell. Das Team besteht aus hochqualifizierten Experten. Jeder bringt eine reiche berufliche und private Erfahrung mit und bereichert damit das Team.


Your skills and experience
  • Abgeschlossene Ausbildung in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare höhere Ausbildung (z.B. Uni/FH/HF)
  • Mehrjährige (mindestens 5 Jahren) Berufserfahrung im Bereich Banken / Finanzdienstleistungen im Bereich DWH/Reporting
  • Expertise in (Oracle) SQL sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (idealerweise VBA)
  • Kenntnisse in Microsoft SQL Server, Power BI oder ähnlichen BI Tools von Vorteil
  • Organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Hohe Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein in einem sehr dynamischen Umfeld
  • Sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke in Englisch (mindestens B2) , Deutsch (mindestens C1)
  • Einsatz für eine Kultur der Inklusion und Wertschätzung vielfältiger Sichtweisen
*LI-CSJOB* *jobsch*

Frau F. Thorell freut sich über Ihre Bewerbung.
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Job ID  220463
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