Notre client est actif dans le domaine de l'hôtelerie et du médical. Cette entreprise réputée dans la région, est en recherche pour compléter ses équipes d'un(eI:
Généraliste RH/ Payroll
Vos responsabilités:
Vous mettez en place des processus administratifs RH sur les entrées, transferts, évolution et départs.
Vous préparez de manière autonome les processus salariaux et traiter les cas d'assurances sociales.
Vous êtes en soutien du HR Business Partner et la responsable RH dans toutes les questions administratives et vous êtes en charge de les accompagner.
Vous traitez les activités en lien avec les abscences et les maladies pour une population variée.
Vous êtes en charge de l'administration du contrôle du temps et autres variables tels que la mise à jour des tableaux de bord RH.
Vous êtes actif sur plusieurs projets RH ( digitalisation, soft HR, Learning & Development, etc...)
Votre profil:
Vous disposez d'une formation de base (CFC employé de commerce) au minimum idéalement complétée avec une formation dans les RH.
Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans une fonction similaire idéalement dans le domaine hôtelier et/ou médical.
Vous avez de bonnes connaissances dans la gestion des temps et la gestion des salaires.
Vous êtes autonome et rigoureux et savez mener des projets de A-Z.
Vous connaissez les logiciels : MS Office et Opale.
Vous êtes de langue maternelle française ou C1 et disposez de bonnes connaisances en anglais (B1-B2).