Setze die Segel neu! Nimm Kurs auf eine neue Herausforderung und nutze den günstigen Wind! Willkommen an Bord der Luzerner Kantonalbank.
Pension und Vorsorge - vielschichtige Beratungsthemen, welchen sich Spezialistinnen und Spezialisten bei der Luzerner Kantonalbank seit bald 20 Jahren kompetent und erfolgreich widmen.
Wir suchen DICH; eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit, welche mit Freude und Engagement unser dynamisches Team ergänzt.
Aufgaben
- Beratung von Privatkunden mit Fokus Pensionierung und Vorsorge
- Führen von Kundengesprächen
- Erstellen und Überprüfen von Finanzplanungen
- Unterstützung der Kundenberater/innen bei der Neukundengewinnung sowie beim Ausbau und Erhalt von Kundenbeziehungen
Anforderungen
- Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Finanzplanung (Finanzplaner/in mit eidg. FA o.ä.)
- Praxiserfahrung im Bereich Pensionierungsberatung
- Professionelle und lösungsorientierte Beratung
- Klare, gewandte Kommunikation und Interesse an Menschen
- Gepflegtes und gewinnendes Auftreten
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
- Mobilität (regelmässige Kundenbesuche in den Geschäftsstellen)
- Gute IT-Kenntnisse der MS-Office Produkte sowie idealerweise Logismata und Avaloq
- Freude, im Team zu arbeiten und mitzugestalten
Angebot
Organisation und Kultur
- überschaubare, familiäre Organisationsstruktur mit kurzen Kommunikationswegen
- Ausgewogenheit zwischen Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung im Arbeitsalltag
- Orientierung an den LUKB-Werten führend, persönlich, solide und typisch Lozärn
- Klares Führungsverständnis: Kundenorientierung, Konzentration auf das Wesentliche, gegenseitiges Vertrauen
Personalentwicklung und Gesundheit
- Förderung von internen und externen Fort-/Weiterbildungen
- Ausbildung von jährlich rund 75 Lernenden mit Anschlusslösung
- Aktives Gesundheitsmanagement
- Personalrestaurant am Hauptsitz
- diverse Mitarbeiteranlässe und Vereinstätigkeiten
Finanzielles und Benefits
- transparente und faire Lohnpolitik mit dem Grundsatz der Lohngleichheit
- grosszügige Dienstaltersgeschenke in Form von Geld und/oder Ferienbezug
- 16 Wochen vollbezahlter Mutterschaftsurlaub
- nach Möglichkeit unbezahlte Urlaube und Teilnahme an J+S-Leiterkursen
- Reka-Card und Job-Abo (Railcheck)
- Personalkonditionen auf LUKB-Dienstleistungen
Berufliche Vorsorge
- autonome und umhüllende Pensionskasse der LUKB
- überobligatorische Leistungen
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Regina Amrein-Brun
Co-Leiterin Personalgewinnung und -betreuung
+41 41 206 34 76
regina.amrein@lukb.ch
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