Key Account- und Verbandsmanager:in 80 - 100 %

Mission statt Tätigkeit?

Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen verfolgen Sie vielleicht schon bald das Ziel, Arbeit und Freizeit in der Schweiz sicherer zu machen. Dabei bringen Sie nicht nur Ihr fachliches Können, sondern auch Ihre Persönlichkeit ein. Suva macht Sinn.

Key Account- und Verbandsmanager:in 80 - 100 %

Eine Aufgabe bei der Suva ist weit mehr, als einfach nur seiner Arbeit nachzugehen. Bei uns können Sie sich einbringen und Verantwortung übernehmen. Sie nehmen eine Vorbildfunktion in der Prävention von Unfällen wahr und leisten Ihren persönlichen Beitrag zur Sicherheit der Bevölkerung bei Arbeit und Freizeit – genauso wie weitere rund 4200 Mitarbeitende. Wir bieten ein stabiles und modernes Umfeld. Lassen Sie sich überraschen und wachsen Sie mit uns.

Was Sie bewegen

• Sie stellen eine proaktive Kundenpflege und die persönliche Betreuung und Beratung in allen Unfallversicherungsthemen von Key Accounts und Key Verbänden sicher.
• Die Planung und Umsetzung von Massnahmen zur Entwicklung der einzelnen Key Accounts und Key Verbände gehören zu Ihren Verantwortlichkeiten. 
• Als zentrale:r Ansprechpartner:in stellen Sie auf allen hierarchischen Ebenen eine professionelle Kommunikation zwischen den Kundinnen und Kunden sowie Partner der Suva sicher.
• Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung des gesamten Key Account- und Verbandsmanagement. Zudem erstellen Sie Konzepte, arbeiten in Projekten mit oder führen diese stellvertretend.

Was wir erwarten

• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Grosskundinnen und Grosskunden und/oder Key Accounts und bei Verbänden im Versicherungswesen.
• Eine Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft o. Ä. ist von Vorteil.
• Sie sind sehr kundenorientiert und umsetzungsstark. Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie ihre digitale Affinität zeichnen Sie aus.
• Eine rasche Auffassungsgabe, vernetztes Denken und das Erkennen von Zusammenhängen gehören zu Ihren Stärken.
• Verhandlungsgeschick und eine adressatengerechte Kommunikation auf allen Ebenen zeichnen Ihr Profil aus.
• Sie verfügen über einwandfreie Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was uns auszeichnet

• Life-Balance ist uns wichtig. Deshalb bieten wir moderne Arbeitszeitmodelle und zentrumsnahe Standorte.
• Wir leben Wertschätzung und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander.
• Bei uns gibt es viele abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit hohem Gestaltungsspielraum.
• Bei der Suva arbeiten macht und stiftet Sinn.

Wer sich auf Sie freut

Nico Joller / Talent Acquisition Manager / 041 419 5843

Darum zur Suva

Das Zusammenspiel aus dem einzigartigen sinnstiftenden Auftrag, einem gelebten Zusammenhalt verbunden mit zukunftsweisender Innovation, macht uns als Arbeitgeberin aus. Suva macht Sinn.

Auftrag: Wir sind Pioniere - und das schon seit mehr als 100 Jahren. Sicherheit - das ist unsere Aufgabe. Prävention steht für uns an erster Stelle.

Zusammenhalt: Wir achten unser Gegenüber und wechseln gerne die Perspektive. Fehler gehören zum Prozess. Daraus lernen genauso.

Innovation: Wir sehen Neues immer als Chance. Erfahrung und Neugier gehören zu uns; darum richtet sich unser Blick nach allen Seiten.

• Arbeitszeitmodelle: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Arbeiten unterwegs, Teilzeit.
• Work-Life-Balance: 42-Stunden-Woche, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahre 6 Wochen).
• Krankenversicherung: Wir bezahlen 1/2 der kollektiven Grund- & Zusatzversicherung.
• Familie & Beruf: Einen Teil der externen Kinderbetreuung bezahlen wir.
• Mobile-Abo: Kostenlos für Sie - auch für die private Nutzung.
• Aus- & Weiterbildung: Ob intern oder extern, wir unterstützen Sie.
• Körper & Geist: Breites Angebot für die geistige und körperliche Fitness.
• Verpflegung & Co: Essenszulagen, Reka-Checks und vieles mehr.