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Luzerner Kantonalbank
in Luzern
Festanstellung, Vollzeit
Seien Sie der erste Bewerber
nach Vereinbarung
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Übernehmen Sie das Steuer!

Möchten Sie beruflich Neuland betreten? Dann nehmen Sie Kurs auf spannende Herausforderungen − zusammen mit einer erfahrenen Crew. Herzlich willkommen bei der Luzerner Kantonalbank.

Luzern

Als Luzerner Kantonalbank AG sind wir die führende Bank im Kanton Luzern. Kontinuierlich bauen wir unser Dienstleistungsangebot im Bereich Debt Capital Marktes aus. Wir suchen ein hochmotiviertes, flexibles Teammitglied mit Startup Mentalität und starkem Engagement für den weiteren Auf- und Ausbau unserer wachsenden Syndikats- und Originationaktivitäten. Know-how und grosses Interesse für den Handels- und Salesbereich sind aufgrund der täglichen Zusammenarbeit wichtig.

Aufgaben

  • Mitwirkung bei Betreuung und Akquisition von Kunden und Gewinnung von Bondmandaten
  • Mitwirkung bei der Durchführung von Primärmarkttransaktionen
  • Erstellung von Pricings und regelmässigen Marktupdates, Pitch-Präsentationen, Analysen von Marktdaten
  • Enge Zusammenarbeit mit Firmenkundenbetreuern, Trading und Sales

Anforderungen

  • mindestens abgeschlossener Bachelor mit Ausrichtung Betriebswirtschaft, Finance & Banking, Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Ausbildung im Bankwesen
  • Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift), Französisch erwünscht
  • mindestens 1 - 3 Jahre Erfahrung im Kapitalmarkt- oder Handelsumfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (v.a. Excel, PowerPoint, VBA), Bloomberg

Angebot

Die LUKB als Arbeitgeberin

Organisation und Kultur

  • überschaubare, familiäre Organisationsstruktur mit kurzen Kommunikationswegen
  • Ausgewogenheit zwischen Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung im Arbeitsalltag
  • Orientierung an den LUKB-Werten führend, persönlich, solide und typisch Lozärn
  • Klares Führungsverständnis: Kundenorientierung, Konzentration auf das Wesentliche, gegenseitiges Vertrauen

Personalentwicklung und Gesundheit

  • Förderung von internen und externen Fort-/Weiterbildungen
  • Ausbildung von jährlich rund 75 Lernenden mit Anschlusslösung
  • Aktives Gesundheitsmanagement
  • Personalrestaurant am Hauptsitz
  • diverse Mitarbeiteranlässe und Vereinstätigkeiten

Finanzielles und Benefits

  • transparente und faire Lohnpolitik mit dem Grundsatz der Lohngleichheit
  • grosszügige Dienstaltersgeschenke in Form von Geld und/oder Ferienbezug
  • 16 Wochen vollbezahlter Mutterschaftsurlaub
  • nach Möglichkeit unbezahlte Urlaube und Teilnahme an J+S-Leiterkursen
  • Reka-Card und Job-Abo (Railcheck)
  • Personalkonditionen auf LUKB-Dienstleistungen

Berufliche Vorsorge

  • autonome und umhüllende Pensionskasse der LUKB
  • überobligatorische Leistungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Priska Herzog

Fachspezialistin Personalgewinnung und -betreuung

+41 41 206 27 46

priska.herzog@lukb.ch

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