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Für Recruiter

Leiter:in quantitatives Risk Management 80-100% oder im Jobsharing (Wallisellen (Zürich), Zürich, CH)

Allianz Wallisellen, Schweiz
Gepostet vor 5 Tagen Festanstellung Competitive
Leiter:in quantitatives Risk Management 80-100% oder im Jobsharing (Wallisellen (Zürich), Zürich, CH)
Als Abteilungsleiter:in quantitatives Risk Management bist du gemeinsam mit deinem Team für das quantitative Risikomanagement, das Kapitalmanagement und für die Kapitaloptimierung der Allianz Suisse verantwortlich und übernimmst die fachliche sowie personelle Verantwortung für das Team. Daher suchst du auch abseits der bekannten Wege nach den besten Lösungen und erwartest dies auch von deinem Team. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Das kannst du bewirken
  • Du leitest das Team quantitatives Risikomanagement
  • Du bist verantwortlich für die Definition und das Management des Risikoappetits und das Kumul Management
  • Du trägst die Verantwortung für das Kapitalmanagement und Kapitaloptimierungen
  • Du verantwortest die Modellierung und Berichterstattung des Swiss Solvency Tests (SST) und von Solvency II (SII)
  • Du engagierst dich für die risikobasierte Steuerung (Finanz- und Versicherungsrisken) in enger Zusammenarbeit mit den Investment-, Aktuariat- und Produktentwicklungsteams

Das bringst du mit
  • Mathematischer oder aktuarieller Hintergrund mit langjähriger Erfahrung im Risikomanagement oder einer aktuariellen Funktion
  • Vertieftes Verständnis des Versicherungsgeschäftes
  • Sehr gutes technisches Wissen und vertiefe Kenntnisse der Kapitalmodelle SST und SII
  • Offene, reflektierte Persönlichkeit mit dem Willen, Mitarbeiter und das Team zu befähigen und weiterzuentwickeln
  • Erfahrung in der Kommunikation mit Top Management und Aufsicht, Programmierungskenntnisse (Python / R / SQL) von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Darum startest du mit uns
«Let's care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, bis zu 25 Tagen pro Jahr im Ausland zu arbeiten, vielseitige Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies mehr auf careers.allianz.com/Schweiz.

Hast du Fragen zur Stelle?

Isabelle Mock, Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon 058 358 83 60, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).

50558 | Risiko Management | Management | Allianz Executive | Allianz Schweiz | Vollzeit oder Teilzeit | Dauerhaft

Über die Allianz

Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen dich, dein ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo du herkommst, wie du aussiehst, wen du liebst oder woran du glaubst.

Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Für Fragen oder Anliegen in Bezug auf Diversity &Inclusion steht dir Nani Nold, nani.cristina.nold@allianz.ch oder 058 3587494, gerne zur Verfügung.

Join us. Let's care for tomorrow.
Job ID  50558
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