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Deputy Teamlead Accounts Payable

Migros-Genossenschafts-Bund Zürich, Schweiz
Gepostet vor 8 Tagen Permanent nach Vereinbarung

Durch das Wachstum und die Expansion unseres Unternehmens steigen Arbeitslast und Komplexität bei uns im Accounts Payable Team stetig an.

Personell sind wir seit 2020 stark gewachsen. Der Fokus auf Automatisierung und skalierbare sowie stabile Prozesse ist daher relevanter denn je, was neben einem engen Austausch mit Software Engineering (Product Development) Teams und Business Abteilungen auch eine effektive und effiziente Führung erfordert. Die Führungsaufgaben wie Personalführung, Coaching, Ausbildung, Rekrutierung, Führung im Tagesgeschäft sowie Repräsentation des Teams gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen erfordern hohe fachliche und insbesondere interpersonelle Kompetenzen. Um diese Bedürfnisse angemessen abdecken zu können, suchen wir daher Unterstützung in der Führung des Accounts Payable Teams in der Funktion eines Deputy Team Leaders.

Du bist eine kommunikative, empathische Persönlichkeit, bestichst durch natürliche Autorität und bist es gewohnt, ambitionierte Ziele zu verfolgen. Du kannst dich gut auf verschiedene Anspruchsgruppen intern und extern einstellen und übernimmst gerne Verantwortung.

Deine Aufgaben 

  • Du behältst den Überblick im Tagesgeschäft und hilfst bei der Überwachung der KPI Du sorgst dafür, dass die Mitarbeitenden jederzeit effektiv und effizient eingesetzt sind
  • Du vertrittst den Team Leader bei seiner Abwesenheit in fachlichen und personellen Belangen sowie gegen interne und externe Anspruchsgruppen
  • Du erarbeitest in Zusammenarbeit mit dem Team Leader Entscheidungsgrundlagen sowohl in fachlichen als auch in personellen Fragen
  • Du übernimmst selbständig Business Projekte und setzt ambitionierte Ziele
  • Du unterstützt sowohl den Product Owner als auch den Business Engineer in der Entwicklung neuer Initiativen
  • Du schulst Accountants sowie Mitarbeitende anderer Abteilungen und trägst dazu bei, dass das Team sich technisch und fachlich weiterbildet
  • Du entwickelst Ideen für Verbesserungen und neue Tools und treibst dadurch die Automatisierung unserer Aufgaben weiter voran
  • Du koordinierst Prozessänderungen und Verbesserungen mit unseren Business Schnittstellen in Zusammenarbeit mit dem Team, Business Engineer und Team Leader

Wir erwarten

  • (Fach-)Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik oder auf dem Weg dazu
  • Erfahrung im Rechnungswesen ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, kontaktfreudig, empathisch und konfliktfähig Ambitionen auf Führungsverantwortung und/oder Führungstätigkeiten
  • Spass am Projektmanagement; Ausdauer, um Projekte zu Ende zu bringen Eigenverantwortliches, konzentriertes Arbeiten in einem jungen, energiegeladenen Team macht dir Spass 
  • Du bist analytisch stark, gut organisiert und bestichst durch deine Begeisterungsfähigkeit und Neugier - Mit Excel und ihren Datenbankfunktionen kannst du gekonnt umgehen, SQL Erfahrung von Vorteil

Unser Angebot:

  • Die Chance auf abwechslungsreiche Herausforderungen in einem lebhaften und dynamischen Arbeitsumfeld 
  • Die Möglichkeit, operative Prozesse mitzugestalten, zu optimieren und zu automatisieren
  • Ein unkonventionelles Unternehmen mit Du-Kultur, in welchem Firmenwerte nicht nur auf dem Papier bestehen, sondern fest verankert sind und in allen Unternehmensbereichen gelebt werden EDU-Points: Wir schenken allen Mitarbeitenden 2'000
  • EDU-Points pro Jahr, welche man frei für die persönliche Weiterentwicklung einsetzen kann
  • Du gestaltest deine Arbeitszeiten und (Arbeits-)Orte flexibel Home-Office und Remote Work sind gekommen um zu bleiben
  • Du profitierst von Spezialpreisen auf unser gesamtes Sortiment (Digitec & Galaxus) für deinen Eigenbedarf

Bitte trage Deine Bewerbung mit:

 

  • Bewerbungsschreiben
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse und Diplome
  • Lohnvorstellungen

Über den Bewerberbutton.

(Bewerbungen bitte ausschliesslich über den Bewerberbutton einreichen, da sie sonst nicht bearbeitet werden können.

Wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen. Bewerbungen von Personalagenturen werden nicht berücksichtigt)

Dein Kontakt für diese Stelle:

Digitec Galaxus AG Yagmur Kilin,

HR Recruitment jobs@digitecgalaxus.ch

044 575 98 20

Für weitere Stellenangebote besuchen Sie https://migros-gruppe.jobs/de

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