Für Recruiter

HR Business Partner 100% (m/w/d)

Spring Professional
Zürich, Schweiz
Gepostet vor 7 Tagen Permanent Competitive
HR Business Partner 100% (m/w/d)
Für unseren Kunden renommiertes Unternehmen aus dem Industrie Bereich, suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) 100% im Herzen von Zürich
Ihre Verantwortung

  • Professionelle und selbständige Beratung und Begleitung der Linienmanager in allen HR-Themen: Rekrutierung und Personalmarketing, Unterstützung der Leistungsbeurteilung, Personalentwicklung und Honorierungsprozesse, Begleitung spezieller Personalsituationen
  • Zuständig für sämtliche lokale und internationale HR-Prozesse, von der Personalplanung bis hin zur Personalfreisetzung
  • Setzt sich für die Personalentwicklung sowie die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden ein
  • Bearbeitung und Verantwortung für arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Aktive Mitarbeit an HR Projekt-Themen, welche Talent-, Leistungs- und Change Management beinhalten
  • Verantwortung für das HR Reporting und Budgetierung
  • Ansprechpartner für Ämter und andere externe Partner
  • Enge Zusammenarbeit mit HR OP Team sowie anderen HR BP an verschiedenen Standorte
Ihr Profil

  • Abgeschlossene Kaufmännische Grundausbildung Weiterbildung zur Personalfachfrau/mann mit eidg. Fachausweis von Vorteil
  • Erfahrung aus dem Real Estate von Vorteil
  • Mehrjährige, ausgewiesene Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, von Vorteil als HR Business Partner
  • Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungen sind wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Professionelles und vertrauenswürdiges Auftreten
  • Überzeugendes und sympathisches Auftreten, gepaart mit hoher Beratungs- und Sozialkompetenz


Sie können sich direkt bewerben oder Ihren Lebenslauf an jasmin.diallo@springprofessional.ch schicken.
Job ID  2011864
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