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in Zürich
Festanstellung, Vollzeit
Seien Sie der erste Bewerber
Competitive
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HR Business Partner (w/m)
Für unseren stark wachsenden Kunden im Industriebereich / Hauptsitz Zürich, suchen wir schnellstmöglich einen erfahrenen HR Business Partner (w/m). Starttermin kann sofort sein oder zum 01.August 2021.
Ihre Aufgaben:

  • Betreuung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in der Westschweiz
  • Verantwortung für sämtliche lokale und internationale HR Prozesse, von Personalplanung bis in zur Personalfreisetzung
  • Bearbeitung sämtlicher administrativer HR Aufgaben
  • Aktive Mitarbeit an HR Projekt Themen
  • Change Management
  • Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten HR Team an verschiedenen Standorten
Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium und/oder Weiterbildung zur Personalfachfrau/mann mit eidg. Fachausweis sind Voraussetzung
  • Mehrjährige, ausgewiesene Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle
  • Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
  • Sichere Deutsch- und Französischkenntnisse sind ein Muss
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Diskretion und Teamfähigkeit
  • Professionelles und vertrauenswürdiges Auftreten
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