Für Recruiter

HR Manager (m/w/d) 100%

Spring Professional
Zürich, Schweiz
Gepostet vor 2 Tagen Permanent Competitive
HR Manager (m/w/d) 100%
Für unseren Kunden, ein Internationales Unternehmen am rechten Zürichsee Ufer suchen wir einen HR Manager (m/w/d) 100%. Wir sprechen für die Stelle einen Kandidaten an der auch den nächsten Step machen möchte.
Ihre Aufgaben
  • Beratung, Unterstützung und Coaching von Mitarbeitern, Vorgesetzten und Management Team auf allen Führungsebenen
  • Verantwortung für die Umsetzung aller HR-Kernprozesse sowie deren Weiterentwicklung und Verbesserung
  • Unterstützung des Managements bei verschiedenen Anlässen wie Reorganisationen, Abmahnungen, Entlassungen, Case Management, etc.
  • Beitrag zur Entwicklung der Organisation, Führung und Kultur
  • Unterstützung bei der Mitarbeiterführung (Durchführung verschiedener Gespräche wie Probezeit, Karrieregespräche, Mutterschaft, Kündigung, Ruhestand, Fortbildung usw.)
  • Enge Zusammenarbeit mit Centers of Expertise (z. B. Talent Management, Global Mobility, Total Reward, Communications, Talent Acquisition)
  • Mitwirkung an HR-Projekten


Ihr Profil
  • Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich HRM oder Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft und/oder Human Resources
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer HR-Managerfunktion in einem internationalen, schnelllebigen Umfeld
  • Idealerweise Erfahrung in einem Technologie- oder F&E-Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und der aktuellen HR-Prozesse und -Standards
  • Pro-aktive Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientiertheit
  • Offener und einfühlsamer Teamplayer mit überzeugendem Auftreten und starker Problemlösungsfähigkeit
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten (sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse)
  • Anwendererfahrung mit SAP oder Success Factors ist ein Plus
Job ID  1991215
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