Junior Controller Wealth Management - Temporär

Möchten Sie Teil eines jungen Teams sein, Verantwortung übernehmen und fundierte Einblicke in die Wertschöpfung und Funktionsweise von Vontobel Wealth Management erhalten?

Innerhalb unserer Business Unit Controlling suchen wir per sofort eine temporäre Unterstützung für das Wealth Management Controlling für unser Team in Zürich. Unser Team ist verantwortlich für Wealth Management (WM) und Transaction Banking (TB). Das umfasst im Wesentlichen Business Partnering und die Verantwortlichkeit über ein Management Information System (MIS).

Wir suchen eine junge, wissbegierige, eigenverantwortliche und technisch versierte Persönlichkeit zur Unterstützung unserer operativen Initiativen und Prozesse. Diese Rolle bietet ideale Möglichkeiten wertvolle Erfahrungen über Zusammenhänge im «Swiss Private Banking» zu sammeln und in einem agilen Team Themen voranzutreiben.

Your opportunity

• Operative Unterstützung bei periodischen Abschlussprozessen
• Maintenance der mit dem MIS im Zusammenhang stehenden Prozesse
• Unterstützung bei der Erstellung der Budgetierung für WM und TB
• Monitoring von relevanten P/L-Veränderungen
• Weiterentwicklung/Streamlining von wiederkehrenden Prozessen
• Unterstützung bei der Erweiterung eines «Data driven» Modells
• Support beim Business Partnering von über 800 Mitarbeiter*innen von WM und TB

You bring / You are

• Erfolgreich abgeschlossene Banklehre
• Sehr gute Excel-Anwender Kenntnisse
• Betriebswirtschaftliches Flair und Affinität für Zahlen
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Thank you for applying to Vontobel. We will carefully review your application and will respond to you in a timely manner.

At Vontobel, we are an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity.
We value the many voices within our teams and are committed to creating an environment where everyone who wants to be part of our performance culture can be themselves. It is based on mutual respect and zero tolerance for any form of discrimination.

If you have any questions you can contact us through our contact form .