Für Recruiter

Senior Legal Counsel

Bank Vontobel AG
Schweiz, Zürich
Gepostet vor etwa 2 Stunden Permanent Competitive
Senior Legal Counsel
Haben Sie eine Leidenschaft für komplexe juristische Fragestellungen und Freude an der Erarbeitung von neuen Standards und Prozessen? Übernehmen Sie gerne Projektverantwortung und sind Sie davon überzeugt, dass Technologie und Digitalisierung auch in der juristischen Arbeitsumgebung zunehmend unabdingbar sind? Bringen Sie sich gerne aktiv ins Geschäftsgeschehen ein und möchten Sie dieses mit Ihren Ideen und Ent-scheidungen nachhaltig mitgestalten? Möchten Sie Teil eines erfolgreichen und wachsenden Teams sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Für unser Legal Team Platforms & Transaction Banking suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine(n) dynamische(n), selbständige(n) und vielseitig interessierte(n) Juristin/en mit überzeugendem Auftritt und Inte-resse an technologischen Entwicklungen sowie Bereitschaft, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufga-ben in einem breiten internationalen Rechtsumfeld zu übernehmen.

Ein vertieftes Fachwissen im Bereich von Transaction Banking sowie Interesse an Plattformdienstleistungen, Strukturierten Produkten und Blockchain-Technologie sind für diese Position von Vorteil.

Your opportunity
  • Juristische Beratung und Unterstützung des Tagesgeschäfts und von Projekten des Transaction Bankings, welches u.a. Global Custody und Global Execution Dienstleistungen für Drittbanken erbringt
  • Umfassende rechtliche Beratung und Unterstützung im Tagesgeschäft und bei Projekten zur Weiterentwicklung unserer führenden Plattform für Anleiheemissionen, Privatplatzierungen und Kredite ( www.cosmofunding.com ) sowie unserer führenden Plattform zum Massschneidern von Strukturierten Produkten ( www.deritrade.com )
  • Rechtliche Beratung der bankinternen Businesspartner im Zusammengang mit der Digitalisierung von Vermögenswerten, Kryptowährungen und Blockchain-Technologie
  • Rechtliche Beratung und Begleitung von Wachstumsprojekten, z.B. bei der Erschliessung von Märkten ausserhalb der Schweiz
  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, der Compliance-Abteilung und den Businesseinheiten bei täglichen juristischen Aufgaben, Fragen und Entscheidungen
  • Erstellen, prüfen und verhandeln von Verträgen aller Art
  • Vereinfachung sowie Überwachung und Verbesserung der Qualität der Dokumentation
  • Überwachung, interne Kommunikation und Implementierung rechtlicher und regulatorischer Entwicklungen in der Schweiz und im Ausland
  • Regelmässige Überprüfung und Verbesserung der internen Prozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Rechtsabteilungen, insbesondere auch im Bereich der Strukturierten Produkte, Know-how Austausch


You bring/You are
  • Abschluss an einer schweizerischen Universität (Lizenziat oder Master in Rechtswissenschaften)
  • Schweizerisches Anwaltspatent sowie weiterführende Ausbildungen (LL.M. / Dissertation) von Vorteil
  • Mindestens 3 - 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Jurist/in in einem Finanzdienstleistungen-Unternehmen oder in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Anwaltskanzlei mit Schwerpunkt im Kapitalmarktrecht und/oder Investment bzw. Transaction Banking
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch, Französisch oder einer anderen Landessprache von Vorteil
  • Selbständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise mit guter Kommunikationsfähigkeit und einem hohen Bewusstsein für Qualität und Genauigkeit
  • Teamplayer mit der Fähigkeit, komplexe Ideen und Fragestellungen schnell zu erfassen, zu analysieren und lösungsorientiert umzusetzen sowie prägnant und überzeugend zu kommunizieren
  • Belastbare Persönlichkeit mit einem hohen Mass an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft


Thank you for applying to Vontobel. We will carefully review your application and will respond to you in a timely manner.

At Vontobel, we are an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity.
We value the many voices within our teams and are committed to creating an environment where everyone who wants to be part of our performance culture can be themselves. It is based on mutual respect and zero tolerance for any form of discrimination.

If you have any questions you can contact us through our contact form .
Job ID  4611
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