Stv. Leiter/in Informatik / System-Engineer / Ingenieur 100% Stv. Leiter/in Informatik / System-Engineer /  …

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Stv. Leiter/in Informatik / System-Engineer / Ingenieur 100%
Sie stellen den reibungslosen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der IT sicher. Sie beraten und unterstützen die verschiedenen Stakeholder des Spitals in den Bereichen der Informatik und den genutzten Applikationen. Die Tatsache, dass sämtliche Kernprozesse in einem Spital zumindest von der IT unterstützt bis hin von der IT abhängig sind, zeigt die Wichtigkeit dieser Rolle für den gesamten Betrieb eines Spitals auf.
Anforderungen
  • Höhere ICT-Ausbildung
  • Erfahrung im Umgang einer Infrastruktur einer mittelgrossen Unternehmung (VMware ESXi, Horizon, Netzwerk HPE)
  • Arbeitserfahrung im 2nd oder 3rd Level Support
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Methodische, strukturierte und exakte Arbeitsweise
  • Adressatengerechte Kommunikation
  • Kunden- und Teamorientierung, offen, gute Umgangsform
  • Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung mit Windows Server
  • Kenntnisse in der Entwicklung von .NET Applikationen
  • Kenntnisse des Spitalumfeldes sind wünschenswert
  • Erfahrungen mit den folgenden Applikationen von Vorteil: Orchestra, GE RIS/PACS, PRTG, SonicWall


Profil
  • Verantwortlich für den reibungslosen, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der IT im Spital Affoltern
  • Umsetzung der IT-Strategie im Spital Affoltern gemäss Roadmap
  • Sicherstellung der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT
  • Sie leisten 2nd Level Support bei technischen Fragen bei internen Applikationen.
  • Erfassung und Koordination der Umsetzung von Arbeitspaketen mit Fachbereichen und externen Partnern
  • In Projekten übernehmen Sie die Leitung und unterstützen aktiv bei deren Realisierung.
  • Sie beraten die verschiedenen Stakeholder des Spitals über mögliche Lösungen im Bereich Informatik
  • Wartung und Weiterentwicklung von bestehenden .NET Applikationen (C#)
  • Stellvertretung Leiter Informatik
Benefits
  • Möglichkeit, in einem sich dauernd veränderten Umfeld längerfristig eine wichtige und herausfordernde Arbeit zu leisten und die IT-Prozesse aktiv mitzugestalten
  • Mitarbeit in einem Umfeld, das von motivierten Mitarbeitenden geprägt ist
  • Angenehmes Arbeitsklima in einem kompetenten Team
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen


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