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UBS Card Center AG - Senior Security Engineer 80-100% (w/m/d)

UBS Zürich, Schweiz
Gepostet vor 1 Monat Festanstellung Competitive
Your role
• aktive Beteiligung an der Entwicklung des SOC und des L2 & L3 Security Incident Handling inkl. Pikettdienst
• Entwicklung und Verbesserung der Detection Rules, Playbooks und Automatisierungen
• Unterhalt und Konfiguration der eingesetzten Security Tools, Log-Einspeisung und Verarbeitung
• Unterstützung von internen Teams für das Onboarding ihrer Systeme
• Konfigurieren und Betreiben von EDR, NDR, Vulnerability Mgmt., etc.
• Begleiten und Unterstützen bei IT Audits inklusive Nachbearbeitung
• Erarbeiten von neuen Security-Policies, Standards und Best Practices in Abstimmung mit bekannten Frameworks (PCI, NIST, ISO, CIS)
• mitverantwortlich für die Einhaltung von Security-Kontrollen für das gesamte Unternehmen

Your team
Als Trusted Advisor sind Sie die zentrale Anlaufstelle für alle Fragen zum Thema Cyber Security und unterstützen interne und externe Stakeholder bei der Umsetzung von Projekten. Zudem entwickeln Sie die Detection Capabilities des UBS Card Centers weiter, indem Sie neue Tools evaluieren und die entsprechenden Architekturen dazu erstellen. Unsere Kultur ist offen, transparent, und wir kommunizieren auf Augenhöhe. Ihre Ideen und Innovationskraft sind willkommen, denn wir treffen unsere Entscheidungen lokal.

Your expertise
• höhere IT-Ausbildung und vertiefte IT-Security Kenntnisse (z.B. CAS/MAS Information Security)
• mehrere Jahre Berufserfahrung im IT- und Security-Umfeld, idealerweise in der Finanzbranche
• fundierte Kenntnisse von Windows, Linux, Ansible und Python sowie in den Bereichen Cyber Defence und System-Administration
• Weiterbildung zum CISSP, CISM oder vergleichbar und Erfahrung mit PCI DSS (z.B. ISA, PCIP) wünschenswert
• Fähigkeit zu vernetztem, unternehmerischem Denken, hohe Selbstständigkeit und zielorientiertes Arbeiten
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zum Leisten von Pikett-Dienst

Join us
Bei UBS unterstützen wir flexible Arbeitsmodelle, wenn die Rolle es zulässt. Das beinhaltet unterschiedliche Arbeitsmodelle, wie Teilzeit, Job Sharing oder hybrides Arbeiten (im Büro und von zu Hause). Unser Purpose, unsere Unternehmenskultur sowie unsere globale Infrastruktur unterstützen uns dabei, auf agile Weise zusammenzuarbeiten und gleichzeitig alle Kundenbedürfnisse zu erfüllen

Neue Erfahrungen in verschiedenen Rollen sammeln oder sich neue Kenntnisse und Fähigkeiten aneignen - wir wissen, dass grossartige Arbeit niemals alleine geleistet wird. Wir wissen, dass es unsere Mitarbeitenden mit ihren einzigartigen Hintergründen, Fähigkeiten, Erfahrungen und Interessen sind, die unseren Erfolg vorantreiben. Gemeinsam bewirken wir so viel mehr!
Job ID  287597BR
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