Über die Stelle Enterprise Architect (80-100%)




Branche: Energiesektor


Mitarbeiter: ca. 2000


Referenznummer : V6Y9X5V8




Kurz und prägnant: Enterprise Architecture, SAP, MS Dynamics, Cloud Databricks in Emmen/Home-Office.




Dein Aufgabengebiet:

• Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT-Landschaft inklusive Vision, Zielarchitektur und Technologie-Roadmap


• Analyse, Konzeption und Dokumentation von IT-Architekturen sowie deren Zusammenhänge mit Geschäftsprozessen und Business-Architekturen


• Weiterentwicklung der Informations- und Datenarchitektur mit Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit und Harmonisierung bestehender Systemlandschaften


• Identifikation von Optimierungs- und Synergiepotenzialen, insbesondere durch Konsolidierung und Modernisierung von Applikationen und Plattformen


• Beratung von Fachbereichen und Projektteams bei strategischen Architektur- und Technologieentscheidungen


• Definition und Etablierung von Architekturprinzipien, Standards und Governance-Prozessen sowie Sicherstellung deren nachhaltiger Umsetzung


• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Integration und Weiterentwicklung moderner IT-Plattformen und Cloud-Lösungen


• Unterstützung von Transformations- und Digitalisierungsinitiativen in einem komplexen Unternehmensumfeld

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation


• Mehrjährige Erfahrung im Enterprise Architecture Management oder in vergleichbaren strategischen Architekturrollen


• Fundiertes Verständnis moderner ICT-Plattformen, Enterprise-Systeme und betrieblicher Prozesse


• Erfahrung mit komplexen Technologie-Landschaften und Integrationsplattformen, beispielsweise im Umfeld von ERP-, CRM-, Middleware- oder Data-Plattformen


• Kenntnisse moderner Cloud- und Hybrid-Architekturen, idealerweise mit Fokus auf Microsoft Azure


• Erfahrung mit Architektur-Frameworks und Methoden wie TOGAF oder vergleichbaren Standards von Vorteil


• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln


• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Leadership- und Stakeholder-Management-Kompetenzen

Gehaltsrahmen & Kontakt



Das Gehalt wird
vertraulich kommuniziert.



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