FED FINANCE, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour une captive financière de renom, Un Chargé de Reporting Amélioration Continue (F/H).

Rattaché au responsable du service Amélioration Continue, vous jouez un rôle clé dans la structuration, l'optimisation et la sécurisation des processus Finance.

Vous serez un véritable bras droit sur les sujets d'amélioration continue, de pilotage du fast close, de gestion des opérations de titrisation, ainsi que sur la coordination des évolutions du système d'information Finance.


A ce titre, vos missions sont les suivantes:
- La coordination des travaux de titrisation avec les équipes internes (Finance, IT, Operations, Recouvrement, Siège) et les partenaires externes (Gestionnaire du Fonds, dépositaires, KPMG, Accenture...);
- La préparation de la documentation relative à l'enregistrement des gages;
- La participation aux contrôles et à la validation du management report;
- Le pilotage et le suivi du plan de contrôle interne spécifique à la titrisation avec les équipes internes;
- La garantie de la qualité, la fiabilité et la sécurisation des données nécessaires aux opérations;
- L'accompagnement des équipes dans l'appropriation des règles et standards associés;
- La rédaction ou la mise à jour des procédures;
- L'optimisation et la fiabilisation des processus;
- L'amélioration continue et l'optimisation des processus
- La cartographie, l'analyse et l'optimisation des processus comptables, financiers et de contrôle interne;
- Le pilotage, la mise en œuvre des recommandations d'audit (interne et externe).
- La définition et le suivi des KPI's de performance opérationnelle;
- La supervision des incidents applicatifs liés au SI Finance (SAP, CRM, Kiriba,…):
- L'animation des ateliers d'amélioration continue afin de fluidifier les échanges inter-équipes et le renforcement de l'efficacité opérationnelle;
- La priorisation et les petites évolutions demandées par les équipes (correctifs, ajustements, améliorations fonctionnelles).
- La participation active aux projets transverses Finance / IT;
- Le suivi du plan de contrôle interne Finance en lien avec le siège;
- Le suivi des points bloquants et la proposition des plans d'action correctifs;
- La documentation des processus clés liés à la clôture.

Sur ce poste, nous proposons une fourchette salariale comprise entre 50 et 60K euros fixe+ une prime d'intéressant+ primes sur objectifs.
Vous disposez de RTT et de 2 jours de télétravail par semaine.

Processus de recrutement:
1) Entretien avec votre N+1;
2) Entretien avec RH.

De formation Bac+4/5, vous disposez d'une expérience confirmée (5 à 10 ans d'expérience) en Finance, audit, contrôle interne ou gestion
de projet et de préférence dans le leasing et/ou les services financiers.

Vous disposez d'une connaissance dans la data analyst/gestion de projet/reporting afin d'optimiser, organiser et structurer un département financier. Vous possédez également une très bonne connaissance des processus comptables, financiers et de clôture.

Votre excellente capacité à structurer, prioriser et piloter plusieurs sujets en parallèle vous permet de faire preuve de polyvalence et de rigueur dans la gestion de vos missions.

Votre forte autonomie et sens de l'initiative vous permettent d'être proactif(ve) dans les projets transverses.

Vous disposez d'une excellente communication et d'un leadership transversal.

Une maîtrise des outils financiers et ERP, SAP est fortement appréciée ainsi que Excel et Power BI.

Votre niveau d'anglais est courant.