Rejoignez la Direction de la Stratégie et des Fusions & Acquisitions d'Allianz France et contribuez activement à la mise en œuvre de la stratégie M&A (Mergers & Acquisitions) de l'entreprise. En tant que Chef de Projet Fusions & Acquisitions, vous jouerez un rôle clé dans la coordination et le pilotage des opérations stratégiques, incluant les investissements et désinvestissements dans des participations stratégiques, ainsi que les transactions d'achat et de vente de portefeuilles d'assurances.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, collaborer avec des équipes variées et mener des projets transverses en toute autonomie ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre capacité à atteindre des objectifs ambitieux ? Rejoignez une équipe dynamique et performante, reconnue pour son excellence au sein d'Allianz France.

N'attendez plus, postulez dès maintenant pour devenir notre futur(e) Chef de Projet Fusions & Acquisitions (H/F) !

Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à :

• Analyser les cibles potentielles et contribuer à la définition des justifications stratégiques des acquisitions et cessions, ainsi qu'à la validation des objectifs des transactions.
• Participer à l'élaboration de business plans, à des analyses financières approfondies, à l'évaluation des synergies et à la valorisation des projets.
• Coordonner et animer les interactions entre les différentes parties prenantes internes et les conseils externes.
• Préparer des recommandations stratégiques destinées au top management d'Allianz France et aux organes décisionnels d'Allianz SE, tout en assurant la mise en œuvre de la gouvernance associée.
• Contribuer au pilotage des négociations (définition du prix, rédaction des documents juridiques liés aux transactions, etc.).
• Assurer le suivi des participations stratégiques.

Profil recherché :

• Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur ou de commerce.
• Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en Transaction Services, Banque d'affaires, Corporate M&A et/ou fonds d'investissement, idéalement dans le secteur FIG (Financial Institutions Group).
• Vous possédez d'excellentes compétences en analyse financière et en modélisation.
• Vous maîtrisez les différentes étapes du processus M&A, y compris ses aspects juridiques.
• Vous êtes proactif(ve), doté(e) d'un esprit analytique et d'une grande capacité de synthèse.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel, votre flexibilité et votre autonomie, et vous savez travailler en équipe tout en avançant de manière indépendante.
• Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et orienté(e) solution.
• Vous avez une compréhension de base de l'intelligence artificielle (IA) et de ses applications.
• Vous parlez couramment anglais et maîtrisez parfaitement MS Office, en particulier PowerPoint et Excel.

Vous aimez travailler en équipe dans une entreprise qui met ses collaborateurs au cœur de sa stratégie de développement ? Alors rejoignez-nous chez Allianz !

Être collaborateur Allianz France, c'est aussi :

• 3 jours de télétravail par semaine
• 9 semaines de congés payés et de RTT par an
• Un package salarial attractif comprenant divers avantages sociaux (tickets restaurants, intéressement et participation, couverture sociale...
• Un forfait mobilités durables pour vos déplacements domicile/travail
• Un processus d'onboarding complet
• Une offre de formation riche et de développement professionnel continu
• Des opportunités de carrière en France et à l'international

Pourquoi choisir Allianz ?

Allianz, 1ère marque mondiale d'assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde.

A la deuxième place du Palmarès de Great Place To Work ® France, Allianz France compte 7 600 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

En qualité d'employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l'intégration et l'égalité des chances quel que soit le sexe, l'âge, l'origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l'orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Allianz, Let's care for tomorrow !