Du willst im Bereich
Strategy, Risk & Transactions
- Advisory dazu beitragen, dass sich unser Business bestmöglich unserer Kunden annehmen kann? Unsere Teams unterstützen Berater:innen strategisch und operativ, z. B. beim Ressourceneinsatz, Controlling oder Qualitäts- und Risikomanagement. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als
(Junior) Partner-/Teamassistenz (m/w/d) Strategy, Risk & Transactions



Standorte:
Düsseldorf
, Berlin
, Frankfurt (Main)
, Hamburg
, Hannover
, Köln
, Mannheim
, München
, Nürnberg
und Stuttgart .




Dein Impact:



Als Assistenz (m/w/d) unterstützt du Partner:innen und Direktor:innen sowie deren Projekt-Teams bei zentralen administrativen Aufgaben und bringst dein Organisationstalent aktiv in das Tagesgeschäft ein.

• Organisatorische Unterstützung der Partner:innen und Director:innen sowie des gesamten Teams im Tagesgeschäft.


• Planung und Koordination von Meetings, virtuellen Workshops, Beratungsgesprächen, Veranstaltungen und Dienstreisen im In- und Ausland.


• Korrespondenz mit Führungskräften, Teammitgliedern und Kund:innen in deutscher und englischer Sprache.


• Einbindung in die Erstellung von Angeboten, Berichten und Präsentationen.


• Unterstützung im Recruiting durch die Begleitung der Prozesse.

Dein Skillset:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung


• Erste praktische Erfahrungen in den relevanten Tätigkeiten bspw. im Sekretariats- oder Assistenzbereich wünschenswert


• Zuverlässige, flexible und sehr selbstständige Arbeitsweise sowie ein gutes Selbst- und Zeitmanagement


• Umfassende MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel, Word, Powerpoint)


• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


• Verhandlungssicheres Englisch

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings


• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering


• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr


• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents


• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working


• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!



Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.




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Geschäftsbereich: Corporate Functions



Service Area: CEO Partner/Director Office



Standort: