Leiter Technik / Entwicklung Position bei unserem Kunden in der Nähe von Uster zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die R&D-Abteilung in der Schweiz übernehmen und die Bereiche Mitarbeitende, Projekte, Ressourcen, Qualität und Ergebnisse steuern.
• Entwicklungsprojekte im Bereich Embedded Systems, Industrie-Wireless-Lösungen und industrienahe Kommunikationstechnologien fachlich und organisatorisch führen.
• Mit Geschäftsführung, Produktmanagement, R&D in Deutschland, Sales und Operations eng zusammenarbeiten und Anforderungen sowie Prioritäten abstimmen.
• Teams motivieren, weiterentwickeln und eine leistungsfördernde, transparente Arbeitskultur fördern.
• Entscheidungen zu Software-, Hardware- und Systemthemen fachlich einordnen und die technologische Weiterentwicklung der Produkte begleiten.
• Budgets, Zeitpläne und Ressourcen im Rahmen komplexer Entwicklungsprojekte planen und überwachen.

Ihre Kenntnisse:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Systemtechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung von Entwicklungs- oder Technikabteilungen.
• Industrieerfahrung im Bereich Embedded Systems sowie Kenntnisse in Embedded Linux oder C/C++.
• Erfahrung mit modernen Softwarearchitekturen, Linux-Plattformen sowie Hard- und Softwareintegration.
• Erfahrung im Projekt-, Budget- und Stakeholder-Management.
• Sprachkenntnisse: German, English

Das zeichnet Sie aus:

• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz.
• Unternehmerisches und strategisches Denken.
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Ort: Uster, Switzerland
Arbeitsmodell: Hybrid
Sektor: Industrie
Start: Nach Absprache
Pensum: 100%
Ref.Nr.: BH 24391

Machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können.

Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer gültigen Arbeitserlaubnis für die Schweiz berücksichtigen.

Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.

Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.

Diese Stellenanzeige wurde mit Hilfe von KI-Technologie erstellt und von Menschen geprüft.

Jede Bewerbung wird persönlich von unserem Recruiting-Team geprüft - in unserem Auswahlprozess wird kein KI-basiertes Screening eingesetzt.